キャリアデザイン研修 個人研修の特徴
今までの人生を振り返り、棚卸をしながらこれからのキャリアビジョンを明確にする
１．主体的にキャリアを考えることができる。
キャリア・デザインの研修は、テクニックやスキルを身につける研修とは違い、人生の中で、自分のやってきたことを見直す研修でもあります。そこから、気付きが生まれ、これからのキャリアの中で、自分の強みを生かした戦略、戦術を実行することができます。
２．人生を多面的に棚卸することができる
社会人になってからの経験や人との出会い。また社会環境の変化によって自分自身を変化をしているが、なかなか気づく事ができません。この機会に様々な側面から自分を見ることにより、今まで気づかなかった、自分に気づく、明日からの自信につながると思います。知らない自分に出会いませんか。
３．未来につながるキャリアデザイン
短期から中長期のキャリアデザインを考えてもらいます。「今日からデキル事は何！」「今すぐデキル事は何！」具体的に考えてもらうことにより、今までと違うキャリアビジョンを描き、新しい自分と出逢うことがきます。また新しい事をはじめる上でもとてもいい機会になります。
受講対象者
・仕事の中で自分の目的・目標を見失っている
・管理職になり、自分の強みを把握したい
・新しい事にチャレンジしたいと考えている
・転職をするか悩んでいる
研修内容
１．キャリアデザインとは何か
- キャリアデザインの定義
- 自分の棚卸
- 人生の流れを掴む
２．仕事の振り返り
- 仕事の棚卸し
- 今までの仕事を考える
- 仕事で学んだスキルの把握
３．自分の特徴を把握
- 自分の性格を把握する
- ジョハリの窓
４．成功人物のモデルを分析
- 理想の上司や部下を考える
- 理想の仕事を考える
５．組織環境分析
- 外部環分析
- 内部環境分析
６．職場内でのキャリアデザイン
- 職場の上司に期待されている事
- 職場の部下に期待されている事
- 職場の目指す方向
７．短期デザイン・長期デザイン
- ビジョン計画書作成 １００ビジョン
- 達成させるための目標
- 今できない！今の方法ではできない！１人ではできない！
